Quando o dispositivo em uma organização decente, em qualquer caso, têm de ser submetidos a última etapa do clímax de um trabalho - uma entrevista de emprego. Entrevista com o futuro empregador é bastante difícil para o procedimento de trabalho que pode ser estressante, mesmo para os candidatos experientes. Precisamos saber claramente como se comportar durante uma entrevista com um empregador, não pode fazer isso, não devemos dizer como responder às perguntas.
Então, como passar uma entrevista? E o mais importante: como ter certeza de que você tem um trabalho, escolhendo a partir de uma variedade de concorrentes? Para passar a entrevista, você precisa saber algumas regras.
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Comunique-se com o empregador por telefone
Falar ao telefone com o empregador é o primeiro passo em um trabalho onde você pode se expressar muito bem e impressionar. Não importa quem vai liderar a conversa, o secretário ou o próprio empregador, em qualquer caso, se você pode colocar-se corretamente, ele deve prestar atenção. Se o Secretário da conversa realizada, nesse caso, ele é certo para informá-lo sobre a cabeça.
Durante uma conversa por telefone sobre o trabalho para o qual você está convidado, você deve saber algumas regras, como se comportar e quais perguntas devem ser feitas.
Certifique-se de especificar qual é a posição que você deseja convidar, e faça todas suas perguntas sobre a posição. Não hesite em perguntar. O interesse pelo trabalho proposto, o chamador será certamente interessados. Isso vai mostrar que você não se importa onde trabalhar. Se você é desde o início da conversa para entender que o cargo para o qual você é convidado, não combina com você, informar educadamente, citando argumentos fortes.
No momento desta conversa muitos candidatos a emprego ficam nervosos, e finalmente se esqueça de perguntar a entidade chamada. Se você atualmente precisa ter um papel e caneta, onde será possível escrever o nome da organização, apelido e nome da pessoa com quem você está falando, e o número de telefone que você pode chamar, se necessário.
Pergunte a pessoa que irá conduzir a entrevista com você. O tom certo é um apelo pelo nome e patronímico, portanto, por favor, pergunte a eles.
Pergunte o que o endereço exato eo local da organização ao qual você está convidado. Certifique-se de que a hora marcada para a entrevista é conveniente para você, outros não interferir. Note-se que a entrevista pode demorar algum tempo, portanto, planeje seu dia de antecedência. Deixe-nos, neste dia você for convidado para outras entrevistas, respectivamente, enquanto Levante, concentrando-se sobre o passado, com um intervalo de duas ou três horas. você deve compreender que a conversa não vai momentânea, como empregadores estarão interessados em suas habilidades e experiência.
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A fase preparatória
Uma vez que a entrevista está definido, você pode avançar para a sua preparação. O que é necessário para isso? Tome cuidado com a coleção dos documentos necessários que possam interessar ao empregador. Certifique-se de ter um passaporte, retomar (de preferência em duplicado), graduou-se com um revestimento (se disponível), vários certificados, licenças, etc., em suma, tudo o que tem a ver com posições oferecidas.
Recomenda-se que a informação pré-avaliação sobre a organização para a qual você está indo para ir para uma entrevista. Encontre esta informação você pode em quaisquer fontes de mídia, como o site da empresa, em jornais, revistas, etc. Não deixe história autônoma da organização, descobrir como ele evoluiu, a direção de suas atividades, as realizações e os nomes das unidades. Com tais informações, em uma entrevista com o recrutador que você pode provar a si mesmo como a pessoa em causa para demonstrar a sua intenção séria. Para saber mais informações sobre a organização é útil e adequada para a maior parte do requerente. E mesmo se no final da entrevista o candidato for rejeitado, você, no entanto, para ampliar seus horizontes de conhecimento.
Certifique-se de planejar uma programação do próximo dia. Nem o empregador não aceitar o atraso, mais a entrevista. você deve saber claramente quais caminhão vai chegar ao lugar, quanto tempo leva e quando você precisa sair para chegar a tempo. Você pode até mesmo pré-viagem para o lugar onde a entrevista terá lugar precisamente para ter certeza que você não vai ser tarde e não demoramos na busca do edifício.
Com antecedência para estar pronto para algumas das questões do empregador, que em qualquer caso será realizada durante a conversa com ele. Absolutamente todos os empregadores interessados na questão sobre o seu trabalho anterior, por que você foi lá, o trabalho lá agora e onde. A resposta à pergunta é melhor pensar com antecedência. É importante saber que tipo de resposta: "Eu não gosto da equipe" poderia dissuadir uma entidade patronal que conclui que você não sabe como se dar bem com as pessoas.
Recrutadores muitas vezes me pergunto por que o interesse era precisamente a sua empresa e por que você quer trabalhar lá. Em resposta a isso, é trazer o maior número possível vantagens (que você aprendeu estudando as informações sobre a organização), para expressar seu desejo de promover a empresa e contribuir para sua prosperidade.
É sábio para determinar por si mesmos o que especificamente pode beneficiar o seu trabalho como um empregado da organização. A resposta a esta pergunta que você precisa saber exatamente para fazer uma impressão duradoura sobre o empregador para mostrar sua indiferente à organização, assim, o seu interesse.
Honestamente responder às perguntas
Você deve ser capaz de responder à pergunta sobre as suas vantagens e desvantagens, como um empregado. Será correto para a lista mais desvantagens para provar a si mesmo como uma pessoa auto-crítica. Isto irá levá-lo nos olhos do interlocutor. Mas vale lembrar que seus erros não devem ser muito grave, caso contrário você vai assustar o requerente. A principal tarefa aqui - para mostrar que você é capaz de corrigir seus erros, e fez isso.
Esteja preparado para relatar seus fracassos nas atividades profissionais e realizações como um especialista.
Responda as perguntas quanto possível para ser honesto, porque qualquer mentira, cedo ou tarde emergir. Muitas vezes, o empregador pode ver imediatamente a mentira por causa de sua experiência na condução de entrevistas e pelo exemplo de muitas pessoas, que tiveram que falar. Você nunca deve falar negativamente sobre os seus colegas e gestores passados. Basta dizer sobre a ausência das últimas oportunidades para o crescimento profissional e de carreira, salários irregulares, desconfortáveis para a sua programação, inconveniente localização.
Um conhecimento claro do que é que esta organização irá ajudá-lo a fazer uma boa impressão sobre o interlocutor, para entender por que sua empresa está interessada em você eo que você pode fazer por ela. Esse conhecimento só aumentar suas chances de ser aceito para o trabalho.
Você apenas tem o direito de pedir à entidade patronal todas as suas perguntas. Esteja preparado para fornecer-lhes, especifique na forma correta. Assim você mostrar seu melhor lado, mostrar o seu interesse.
Grande atenção deve ser dada à sua aparência. Um velho provérbio russo diz: "Conheça em roupas, e escoltado para a mente." E assim é.
A primeira impressão de você estar no máximo favorável. Ao escolher a roupa para uma entrevista de trabalho, considere a posição para a qual você está convidado. Não é adequado para cada posição um rigoroso terno de negócio. Suas roupas devem olhar puro, unhas pintadas e cabelos, sapatos polidos. Estas regras pequenos Aparência necessariamente produzir uma boa impressão sobre o seu interlocutor.
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Na entrevista
O que você precisa lembrar é entrevistado? Como se comportar?
Se possível, tentar chegar a uma entrevista pouco antes da hora marcada. Seria muito melhor se você tem que esperar cerca de 15 minutos, ao invés da fonte vai esperar por você, pelo menos, metade de um minuto. Estar atrasado para uma entrevista, mesmo que o motivo para isso foi significativo aos olhos do empregador atravessa a sua candidatura para o posto da proposta de 99%. Isso não significa que, no caso de força maior, talvez não seja tarde demais. Certifique-se de ligar para o número que aprendeu com antecedência, pedir desculpas e perguntar se existe a possibilidade de adiar a reunião para mais tarde ou até mesmo no dia seguinte.
Às vezes, tais situações surgem quando um empregado muda sua mente para se adaptar à organização para a qual ele foi convidado. Neste caso, certifique-se de chamar o empregador lhe dizer a razão por que você decidiu vir para uma entrevista, peço desculpas, que você violou seus planos, e também agradecer-lhe para a conversa. Deixe sua última conversa sobre você vai deixar uma boa impressão.
Se você decidir ir para uma entrevista na entrada para o escritório da organização é necessário para dizer Olá e que que entrar para uma entrevista. Se você não veio no escritório imediato da empresa, e um centro de negócios, você deve clara e correta saber o nome da organização, o que aconteceu na vigia poderia chamá-los e informá-los de sua paróquia.
Desligue seu telefone celular, limpar qualquer coisa que possa perturbá-lo. Seja paciente, mostrar sua boa vontade desde o início.
Na entrada para o escritório é obrigado a dizer Olá, sorrir, e pedir o nome e patronímico para aquele que vai conduzir a conversa com você. Se a pessoa não tiver um cartão com o nome e patronímico, pergunte como você pode acessá-lo. Desejando para avançar para ganhar o interlocutor, me diga como você aproveitar o convite é na sua empresa, como você gostaria de trabalhar aqui. Os recrutadores são sempre a satisfação de ouvir quando sua companhia respondem bem.
Quando solicitado, tomar o local proposto para que seu rosto é claramente visível companheiro. Não cruze as pernas, não desmoronar na cadeira, fazer as mãos não fumble. Obtenha seu calma e profissionalismo.
Ser cuidadoso
Como você pode ouvir atentamente as perguntas que você pediu. Se você não entender a pergunta, você pode pedir novamente o interlocutor, mas deve ter cuidado para perguntar novamente depois de cada questão irá ser um indicador de mau gosto. Responda as perguntas, apenas esperando para ouvi-los. As respostas devem ser concisas, adequado, não derramar uma grande quantidade de água por 2-3 minutos para responder - é suficiente. Evite "sim" e "não", ou o empregador decide que você não pode fundamentar a sua resposta, explicar seu ponto de vista.
Mesmo com o trabalho disponível, a fonte pode pedir-lhe para falar sobre si mesmo. Não é necessário entrar em detalhes e contar toda a minha biografia. você deve bem compreender que sua vida é improvável que seja interessado em o empregador, é importante suas habilidades, experiência, realizações no trabalho.
Se durante a conversa que você tem qualquer pergunta - não hesite em perguntar-lhes. Se você está muito interessado na questão do desenvolvimento profissional, gerir para configurá-lo corretamente. você deve entender que nem todas as posições implicam crescimento da carreira. Antes de fazer uma pergunta que você tem que dar uma resposta detalhada sobre suas habilidades e único interlocutor vai tirar conclusões sobre você.
Mostrar interesse para programas de formação existentes e cursos de atualização. Assim, você vai se manifestar como uma pessoa focada, o que aumentar ainda mais a sua candidatura nos olhos do interlocutor.
Um sorriso sincero, relevante e discreta bom humor, e, em seguida, sobre os seus pequenos erros ninguém vai se lembrar. Seu sorriso - uma medida da sua paz de espírito e sua confiança.
Após a entrevista teve lugar, não se esqueça de agradecer ao recrutador para uma conversa apesar da decisão final, que ele aceita. Boa sorte e sucesso na candidatura a um emprego!
