Hoje em dia é difícil encontrar uma empresa sólida, sem ter a sua própria marca e identidade corporativa. Imagem corporativa de uma grande empresa e é expressa em tal coisa como um código de vestimenta. Este é um dos elementos mais importantes de apoio a reputação da empresa e dão a impressão de que no mercado. Qual é o código de vestuário e que regras obedece?
O que significa o termo "dress - código"
O que é o código de vestimenta? É uma forma de roupa e como usar quando visitar as várias actividades, restaurantes e eventos. A frase vem do código de vestimenta Inglês, que traduzido significa "código de vestuário» (vestido - roupas, código - geralmente um código). Inglês termo tornou-se rapidamente popular e começou a ser usado em países de todo o mundo. Regras de código de vestido geralmente representam normas vestindo escritório. Na verdade, este conceito é mais amplo, e sua posição sobre o código de vestimenta pode ter pessoas de diferentes nacionalidades, ocupação, religião, classe social, orientação sexual e estado civil.
Vestuário, o que significa que o código de vestuário no trabalho, não é uniforme. Ele pode ser um indivíduo, mas escolhido pelas leis estabelecidas nesta ou naquela empresa. Tipos de código de vestimenta depende do âmbito da empresa.
Por exemplo, as pessoas de profissões criativas - os vendedores de pinturas, trabalhadores de teatro, empregados de agências de modelos, e assim por diante - pode ser usado em serviço de trajes bastante extravagante. E aqueles que pertencem às actividades de representação e age como o rosto da empresa em negociações com clientes e companheiros devem usar estilo simples e clássico.
Dress code Qualquer reputada empresa assume que as mesmas roupas para aparecer no trabalho por dois dias é impossível. Em cada um dos seus funcionários ou o empregado deve ter pelo menos três - quatro ternos opções, em harmonia uns com os outros em um estilo e de cor. A reputação da empresa depende, entre outras coisas, a partir do aparecimento de seus colaboradores, que muitas vezes desempenha um papel decisivo no estabelecimento da confiança dos consumidores e parceiros de negócios para a própria empresa.
Muitas vezes, a familiaridade com a empresa começa a se comunicar com um funcionário específico, roupas e aparência que principalmente fala sobre o respeito dos potenciais clientes. Portanto, código de vestimenta da empresa, e que mostra o estado de coisas da empresa como um todo, é extremamente importante e é uma extensão natural da cultura corporativa e parte integrante da marca.
No oeste, em grandes corporações código de vestuário negócio pode fazer um requisitos bastante rigorosos. O contrato inclui várias páginas com detalhada descrição roupa pessoal, incluindo a composição do material de que é feita. Por exemplo, na sede das Nações Unidas legitimamente empregado, ignorando o código de vestimenta para as mulheres, criado pela empresa, pode fazer a mudança na meia-calça, digamos, uma cor de sorte.
No entanto, para justificar a excessiva rigidez do código de vestimenta, trabalhador de escritório pode ser equipado com ar condicionado, por isso, mesmo na época mais quente do ano, você pode se sentir bem no terninho com mangas compridas, e até mesmo calças justas sob calças neste escritório não vai entregar desconforto. Altos salários também torna os funcionários mais tolerante com código de vestimenta rigor.
Enquanto na antiga União Soviética é interpretada em vez de forma estrita, que é um código de vestimenta do negócio, e as regras é usado principalmente para roupas para eventos, cujo sucesso pode depender da aparência do pessoal. Pode ser festas de empresas abertas, reuniões de negócios, durante o qual podem ser tomadas decisões importantes.
Na maioria das vezes regulada pelo código de vestimenta escritório e uma lista de inaceitável para usar coisas que trabalham na equipe de escritório. Em geral, o código de vestimenta de negócios está dividida em masculino e feminino.
Feminino vestido - Código
Código de vestimenta feminina no trabalho, como regra, proíbe calças de baixo sentado, tops com barriga nua, mini-saias, bermudas, roupas transparentes, decote profundo, roupas esportivas, flip-flops. Exigir código de vestuário corporativo pode ser encontrada apenas em restaurantes e bancos. No entanto, a julgar pelo fato de que os líderes da organização após viajar para parceiros estrangeiros estão cada vez mais procurando introduzir sua cultura de empresa como vestir, código de vestimenta está gradualmente a entrar na moda. Hoje, eles são encontrados em Estatuto Social da Companhia e nos contratos de trabalho.
Negócios estilo feminino de uma grande corporação é geralmente um terno e saia não muito estreito, cujo comprimento não deve estar acima dos joelhos. A menina que trabalha em uma empresa deve ter um número de ações semelhantes. Eles podem ser acessórios e enfeites complementares, mas dentro da razão. Com estas adições traje para o escritório, se necessário, ele pode facilmente ser transformado em uma espécie de traje não formal para alguns recepção ou à noite corporativo.
O código de vestimenta para as mulheres e fornece saia e calças ternos cor escura, complementados por blusas delicadas ou camisolas. Sapatos empregado deve ser muito limpo, limpo, em um salto baixo e dedo do pé fechado. A emergência das mulheres no local de trabalho, meia-calça não vestiu, mesmo em dias quentes é inaceitável.
Em algumas empresas um estilo de negócios deve ser observado a partir de segunda-feira a quinta-feira. Às sextas-feiras e em vários eventos corporativos assumir um código de vestuário informal. Ele permite que você colocar em vestidos e blusas com calças ou saias sem casacos e decore-se mais do que a quantidade usual de acessórios. No entanto, os sapatos ainda tem que ser fechado toe. Em geral, mesmo informalmente os funcionários da empresa devem aderir ao elegante, sem frescura estilo excessivo.
Feminino estilo corporativo de vestuário - o básico (alguns códigos espécies):
Formal, completa vestido - recomendado vestidos de baile
Semi-formal, fumar - dia permitido vestidos de cocktail, noite - noite.
Informal - um terno de negócio.
Smart casual - calça jeans são permitidos, calças ou uma saia com uma blusa ou gola alta; pode jaqueta, blusa, jaqueta, cinto; sapatos ou botas sapatos em meias, meias ou collants. Brincos possíveis se forem combinados com o restante da roupa.
Business casual, Country Club - calças de pano, bermuda ou calças capri com polo.
Código de vestimenta do negócio no verão
Como escolher as roupas que fazem você se sentir confortável em um escritório abafado, sem violar o código de vestuário corporativo rigoroso? E o que acontece com os funcionários do sexo feminino que são prescritos um charter corporativo estrito só usar sapatos fechados não estão autorizados a ignorar as calças e mangas compridas dar ao luxo de não menos de três quartos? Neste caso, demonstraram extraordinária capacidade inventiva - para que o código de vestuário foi "com fome", eo corpo permaneceu intacto.
Primeiro de tudo, é necessário prestar atenção ao tecido a partir do qual a peça é costurada. É claro, pode não ser claro, mas também é desejável que era muito fino e permitir que o corpo de respirar facilmente. É mais adequado para este propósito linho. Especialmente terno de linho que pode muito bem ser combinado com roupas de outros tecidos opacos, mas fina. Exemplo: um casaco de linho e monocromático chiffon saia bem juntos e são consistentes com o estilo de negócio. E se você usar meias de linho debaixo de sua saia, então você não iria ameaçar a superaquecer.
Saias e mangas compridas, se código de vestimenta da sua companhia afirma claramente o que deve ser o comprimento da saia e das mangas de sua jaqueta ou blusa, ela vai lhe poupar de novo, tecido leve e estilo de vestir. Tente selecionar aqueles modelos que não se encaixam bem ao corpo.
Sapatos: código de vestimenta de algumas empresas proibir os sapatos abertos vestindo. No verão, essa condição é particularmente difícil de executar, porque em sapatos fechados, e mesmo quando colocado em meia-calça, pernas vão estar muito quente. Aqui, também, há uma maneira: você pode usar sapatos, sandálias. Estes sapatos são calcanhar fechado e dedo do pé, e só parar no meio ou no lado aberto. Se você ainda precisa de uma versão mais rigorosa, escolha sapatos feitos de pano ou couro sapatos com furos (ele se parece com um tecido ou grade) - e você será capaz de cumprir os requisitos, e ser capaz de suportar conforto suficiente para fornecer.
Meia-calça: Aqui, também, você pode ir para o truque. Você pode dar ao luxo de substituir as meias de nylon uma peça a meia-calça-net. Basta comprar calças justas cor de carne com uma malha fina. Eles serão invisíveis em seus pés e permitir que a pele respire.
Você não pode citar um exemplo de como, com a ajuda de truques simples para contornar as regras são demasiado rígido código de vestuário de negócios, geralmente sem interromper suas exigências. Tudo depende da situação e da sua imaginação. Acreditamos que com as nossas dicas que você vai fazer o que for necessário para olhar para o escritório muito profissionalmente.
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